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沪东中华造船:前5个月经济运行平稳 下半年降本措施要更具体有效

   2017-06-28 船海装备网3320
核心提示:  6月26日,沪东中华造船召开2017年度第三期成本工作会议。公司党委书记、董事长陈建良,总经理陈军,公司总助及以上领导,各
 
沪东中华造船:前5个月经济运行平稳 下半年降本措施要更具体有效
  6月26日,沪东中华造船召开2017年度第三期成本工作会议。公司党委书记、董事长陈建良,总经理陈军,公司总助及以上领导,各部门主要负责人共30余人出席,总会计师常荣华主持。
  会议分别由企划部、配套部、投资管理部汇报了“各生产部门1~5月份工费率预算执行情况”“49000吨化学品船采购成本控制情况”“投资企业1~5月份经济效益情况”。三个部门的报告透露,1~5月,沪东中华造船经济运行平稳,工费预算整体可控,实际工费率较年初预算有明显下降,为公司下一步继续压降和调整预算打下基础。49000吨化学品船采购成本得到有效控制,各投资企业在市场持续低迷的形势下,主动作为,顶住压力,努力化解不利因素,抓紧做实成本项目,1~5月经济运行状况总体平稳可控。
  针对下阶段成本管理工作,陈建良提出四个努力方向:
  一是强化意识,落实成本管控责任。各部门长应及时转变思想、调整思路,在抓生产保节点的同时要提升成本意识,把成本工作作为经营管理工作的重中之重,列入部门主要议事日程。
  二是抓住重点,深入改进薄弱环节。LNG船作为沪东中华造船战略性产品,不仅要注重缩短建造周期,同时要在设计优化、生产过程管理控制方面加大力度;对于管理中存在的薄弱环节,如缺损件、超期服务费等,要及时梳理制度,明确责任,坚持标准化、程序化、规范化、精细化管理。
  三是严控预算,提升经济运行质量。结合集团公司1~4月份经济运行工作座谈会上集团党组提出的《十项新措施》要求,沪东中华造船拟调整下半年预算,各部门要在下半年度的经营策略发布会中具体汇报部门压降成本,实现经营目标的措施。
  四是创新激励,稳定优秀骨干人才。分配和激励机制的改革与创新,是推进成本工程的重要环节,沪东中华造船要加大对优秀人力资源的保护和倾斜力度,通过提升收入、大胆创新、完善激励机制等手段提高骨干、优秀员工收入,留住优秀人才,增强企业凝聚力,保持企业稳定发展。
  陈军对下阶段成本控制工作作出部署。他肯定了各部门在成本管理控制方面所做的各项工作,同时要求各部门进一步规范管理、突出重点、在节约成本的同时提高产出率,并积极开拓市场,抢占资源、创造新的盈利点和闪光点,积极完成公司下达的年度经营任务。
 
标签: 沪东中华造船
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