作为外高桥主流船型的散货船，在船市低迷的时期依旧受到各方船东的青睐。公司分别在4月和6月与两家船东签订18万吨散货船建造合同，2018年初正式开工。此次签约的18万吨好望角型散货船是外高桥造船自主研发设计的第八代节能环保型散货船，满足最新的HCSR及Tier III要求，在营运市场上较同类型产品具有更高的灵活性，同时也意味着更高的挑战性。时间紧，任务重！开发所迅速反应成立了以项目参与人员为主的青年突击队。在7~8月两个月时间内，充分利用好高温假，努力完成全货舱段结构图纸的规范计算、图纸设绘，同时保证图纸即好即送审认可，力争8月底完成送审收尾以及有限元分析验证工作。要求突击队员在项目负责人的带领下主动加班加点，不辞辛劳，不折不扣的完成设计任务，确保公司能够早日开工。
授旗仪式上，团支书焦玲玲发布了关于18万吨散货船青年突击队的成立背景和创建目标，通过说明突击队成立背景及面临的严峻形势，仔细剖析该设计的困难点，并介绍了目前突击队的创建举措，通过细化各工作节点，建模、校审、整合重叠作业从而实现效率的最大提升和质量的最佳保障。接着是人员组织结构划分，形成了以结构专业为主导，其他专业相互配合，实时沟通的组织架构，特别是此次项目中大量16届新员工也踊跃参与。如何通过人员帮带和沟通，挖掘青年员工的潜力，保证整船设计质量也是本仪式的关键。借授旗仪式的机会，支部进行了张伟同志的公司优秀共产党员称号的授予，接着由新进员工代表陶子健进行了发言，表达了对突击队强烈的责任心和不断学习的决心，老员工的榜样力量与新员工的进取精神的完美融合，使突击队充满了激情和活力。
授旗仪式最后，各级领导均表达了对项目的高度重视和对突击队的强烈支持，肯定了青年突击队临危不惧、勇挑重担的精神，赞扬了青年突击队在该项目中拥有清晰的目标路线、可考量的阶段工作、细致的组织分工，表示了对此次青年突击队项目的信心。耿总肯定了青年突击队的思路清晰，组织策划严密，但同时也指出管理和协调是完成项目的关键问题，希望青年突击队要把握机会、锻炼自我，与有经验的老同事多学习交流，科室各专业之间的相互协作也是至关重要。徐智言副所长对青年突击队做出了相应的要求，要求新员工要把握机会、展现能力，通过开发研究所的新员工“起锚”以及专业人才“启明星”工程的触动下攻坚克难，完成工作。张学辉书记提出相较于生产部门的青年突击队，设计部门的青年突击队同样的任务艰巨，青年人应当有担当，努力展现自我，并建议项目过程中多开总结会。梁书记更是指出授旗仪式的带来的仪式感能够激发青年人的成就感和荣誉精神，这种激情与精神一定会激励青年突击队带来成功。
18万吨散货船详细设计青年突击队授旗仪式只是一个开端，青年突击队应当认真学习榜样们不畏艰难、爱岗敬业的精神，在上级领导指引下，不断纠正不足，充实自我，力求保质保量的完成工作，做出自己的一份贡献。更重要的是将青年突击队的精神延续到日常的工作生活中，并影响身边的人，营造出不断进取创新的精神氛围。
