11月6日，远航计划——扬子江船业集团技术中心中高层管理者综合管理技能提升培养项目在新扬子行政大楼多功能厅启动。扬子江船业集团副总经理兼技术中心主任宋书明、副总经理张宏飞参加了启动会，宋总鼓励大家积极努力，学以致用，通过这次培训能够统一思想，从上至下形成统一的管理语言，为打造行业标杆共同努力。扬子江船业集团技术中心管理干部和部分项目组长共计42人参加了本次培养项目。
扬子江船业集团副总经理兼技术中心主任宋书明在启动会前发表讲话
远航计划项目是根据扬子江船业集团领导要求结合技术中心管理工作的实际情况，邀请专业培训咨询机构通过前期与各位部门长访谈与调研，有针对性设计的培养项目。远航计划于11月启动，为期2个月，分3个阶段开展，培训总天数为6天，项目课程分为卓越管理者的五项修炼、高效问题分析与解决、卓越领导力与团队管理三个主题，通过讲师授课、互动分享，结合工作中的实际问题进行探讨分析，力求持续激发大家的思维，进一步开拓思路，增强责任感和紧迫感，使大家更好地掌握和运用管理技能，在工作岗位上不断取得新的突破和更大的成绩。
启动会上扬子江船业集团技术中心副主任周科伟做了表态发言，他希望大家以本次学习为契机，提升个人管理技能和部门管理工作，对外展现全新的面貌，为实现董事长对技术中心的期望而不懈努力。
启动会最后，所有学员一起宣誓签字承诺：将全情投入，积极参加学习和研讨；课后认真完成作业不拖不欠；积极做好专项实践和改善；保证课堂出勤，严守项目纪律，如有违纪，承担相应惩罚；汇报结果，与同事们分享过程中的亮点和收获；学以致用，落实效果；努力提升个人与团队能力，为扬子江船业和自己的成长不断奋斗。
启动会结束后，开始首次课程“卓越管理者的五项修炼”授课。本次远航计划项目将于12月底结束，届时会举行毕业典礼，选出学员代表，参与项目汇报。
