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船舶钳工马加友:年轻一代没有很好继承“工匠精神”

   2018-03-12 船舶报船海装备网6560
核心提示:全国人大代表、大船集团山海关船舶重工有限责任公司机电车间船舶钳工、高级技师马加友  能够当选全国人大代表,责任重大,使命
全国人大代表、大船集团山海关船舶重工有限责任公司机电车间船舶钳工、高级技师马加友
全国人大代表、大船集团山海关船舶重工有限责任公司机电车间船舶钳工、高级技师
马加友
  “能够当选全国人大代表,责任重大,使命光荣。”全国人大代表、大船集团山海关船舶重工有限责任公司机电车间船舶钳工、高级技师马加友在接受记者采访时表示,作为一名从基层来的普通工人,在工作中要爱岗敬业、苦练技能,积极发扬“工匠精神”,为我国建设海洋强国贡献自己的力量。
 
  马加友已经在船舶柴油机修理领域工作了36年。36年间,马加友共修理船舶500多艘,船舶辅机近300多台,所修项目一次报验、交验合格率均为100%,他多次获得青年标兵、生产标兵、技术能手等称号。2015年,马加友还被评为“全国劳动模范”。“在我看来,‘工匠精神’就是在工作中要精益求精,勇于创新,不怕苦、敢担当,具有坚持不懈和攻克难关的毅力。”马加友表示。
 
  “中国制造业的发展离不开‘工匠精神’,中国船舶工业的发展也不开‘工匠精神’。”马加友说,其实,“工匠精神”从上世纪五六十年代的老劳模身上就已经展现出来了,进入新时代,“工匠精神”应该得到更大的发扬和传承。不过,让马加友担忧的是,在当前九零后逐渐成为一些行业主力军的同时,“工匠精神”并没有得到很好的继承。“现在的年轻人比较务实,不愿意从事柴油机修理等脏活苦活累活,那就更谈不上传承‘工匠精神’。”马加友表示。
 
  马加友还十分关心高技能人才的培养工作,他表示,现在各行业尤其是船舶行业普遍存在着高技能人才断档的风险,国家应该有针对性地加大高技能人才的培养,比如建立专业对口的培训基地等,使其能够迅速进入工作角色,提高企业发展质量。“李克强总理在《政府工作报告》中提出的深化人才发展体制改革、支持企业提高技术工人待遇、加大高技能人才激励等方面内容,向今后企业在高技能人才培养方面发出了明确的信号”,马加友表示,这些内容跟今年他带来的建议不谋而合。
 
马加友表示,高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是技术工人队伍的核心力量,在加快产业升级提高竞争力、推动技术创新成果转化等方面发挥着重要的作用。针对高技能人才的培养,他建议,首先国家要为一线职工提供更多学习培训的机会,提高一线职工的职业技能;其次要尊重一线技能人员的创新工作,鼓励创新,激发他们创新的积极性;再次要完善高技能人才的激励机制,加大对高技能人才的激励,提高一线工人的工资水平,充分实现其价值;最后,要营造重视一线工人的良好社会氛围,使其得到被尊重和被认可,继而使他们释放更大的力量,助推行业的发展。 
 
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