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三星重工一次性完成3年集体谈判和薪资谈判

   2018-09-26 船海装备网18540
核心提示:  20日,韩国三星重工管理层及其工会结束了2016年、2017年和2018年的集体谈判和工资谈判。三星重工工会66.1%的成员投票通过了
  20日,韩国三星重工管理层及其工会结束了2016年、2017年和2018年的集体谈判和工资谈判。三星重工工会66.1%的成员投票通过了暂定协议。
 
  暂定协议内容包括冻结基本工资、年度加薪3.3%(每年1.1%)和600万韩元(约合5367美元)的奖励,以及工资结算的一次性付款和价值30万韩元(约合268美元)的地方礼券。此外,工会和管理层已经同意稳定就业。
 
  目前,三星重工是韩国三大船企中唯一一家结束集体谈判和工资谈判的公司。据悉,现代重工相关谈判依然停滞不前,其管理层与工会的协商不仅仅涉及薪资,还包括海工部门闲置工人的自愿退休事宜,因此双方很难达成一致。此外,大宇造船管理层要求工人返还10%的工资、提前领取分歧奖金但冻结基本工资。然而,工会则要求将基本工资提高4.11%。
 
 
标签: 三星重工
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