招商局重工（江苏）有限公司（以下简称“江苏重工”）是招商局工业集团有限公司全资拥有的大型骨干企业。经江苏省商务厅和江苏省工商管理局批准，于2013年3月26日在江苏省海门市注册成立（注册资本2亿美元），投资总额达6亿美元。
公司业务经营范围主要包括：高端海洋工程装备（含模块）的设计、制造和修理，主要产品包括：自升式石油钻井平台（JU2000E型、CJ50型、CJ46型）、移动式多功能修/钻井平台、钻井辅助支持平台（NG2500型、NG1800）、海上起重船、LNG船、钻井模块、生活模块、豪华邮轮、大型铺管船、极地邮轮等特种海洋工程装备及船舶。
公司拥有一支机构合理、运行高效、执行力强的高素质管理及生产团队。拥有在职员工2400余人，其中博士、研究生学历人员近80人，本科及以上学历人员占比超过35%。公司有较强的独立研发设计能力，建有设计人员超600人的国家级及省级企业技术中心和以博士研究生为主50余人的海洋工程技术中心，是国家高新技术企业，江苏省优秀企业。
自成立至今，公司已成为中国发展最快、最具潜力的高端海洋工程装备及船舶建造企业之一，至2018年底累计实现销售超过226亿元，承接海工项目24个、LNG/VLOC/邮轮等船舶项目8个，完工交付18个项目，累计订单超过40亿美元。
公司将本着“顾客至上，创造精品、技术创新、精益求精”的宗旨，积极响应国家《中国制造2025》战略规划，贯彻招商局集团制定的“中国领先的海洋装备制造集团”战略，成为中国领先的“高端海洋工程装备制造、豪华邮轮制造、新型材料制品及设备制造”制造商。
江苏重工因FPSO、客滚船等业务发展，现需要招聘以下岗位，欢迎大家积极推荐。
招聘岗位
一、结构分析工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、负责海洋工程结构方面的强度、屈曲、疲劳等计算评估，能对结构设计提出加强或优化方案，独立完成计算分析报告并送审；
2、熟悉API、AISC以及各船级社对不同类型结构的设计要求；
3、熟练掌握海洋工程结构屈曲分析方法；
4、熟悉谱疲劳计算方法，会手算解决简单的热点应力疲劳问题；
任职要求：
1、45岁以下，本科及以上学历，船舶与海洋工程相关专业，至少3年及以上海洋工程结构分析工作经验；
2、熟悉sesam、femap、sacs、AutoCAD等软件，英语读写流利，具备简单的口语沟通能力；
3、善于沟通协作，抗压能力强，有较强的团队合作意识。
二、模块机械设计师
招聘人数：1人
岗位职责：
1、熟悉油气处理机械设备，如分离器、电脱水/脱盐器、换热器、API泵、气体压缩机、透平发电机、脱水/CO2/H2S等设备的工作原理，能熟练编制数据表，采办规格书等；
2、熟悉模块设备的布置要求，能都独立完成模块设备布置图；
3、在设备方案的制定、设备的选型、专业计算以及专业资料、厂家资料的审核等方面具有较强的技术能力；
4、熟悉相关国际标准、规范和条例，如API、ASME，NR等相关标准并能正确运用指导设计工作；
5、有一定的现场经验, 能够解决现场的技术问题；
6、具备较强的专业界面知识，如同工艺、仪表、管道等专业的交接界面知识；
7、较强的交流和沟通能力, 能够将设计思想,意图以及设计成果与客户进行有效沟通；
8、具有一定的英语实用能力, 在写作和口语方面能够满足与国外客户的交流。
任职要求：
1、28-35岁，本科及以上学历，石油化工机械、轮机工程等相关专业；
2、熟练掌握AUTO-CAD制图软件及船舶设计建模软件如PDMS，AVEVA Marine，熟练掌握英语的听说读写能力；
3、工作5年以上，具有一定的油田开发设计或石油化工领域设计经验，有完整地参加及主导过FPSO上部模块、海洋油气处理平台动/静设备机械设计工作优先；
4、具有良好的沟通能力，具备较强的专业界面知识，如同工艺、仪表、管道、电气等专业的交接界面知识。
三、船舶电力工程师
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责对公司承揽项目的合同及其相关文件的技术内容进行研究细化，必要时参加合同技术谈判，为后续的设计工作提供依据；
2、负责编制项目电力系统设备的订货清单，负责设备、材料等采购过程中的技术谈判、技术协议签订，从而满足设计工作的设备需求；
3、负责项目的电力系统设计和电网计算，解决本专业范围内的技术问题；
4、负责相关设备及系统交验、试验大纲的编制并配合现场交验工作；
5、负责相关的技术咨询、技术服务和技术评估工作。
任职资格：
1、28-36岁，本科及以上学历，船舶电气工程/电力等相关专业；
2、熟练掌握和应用Office办公软件、CAD制图软件及其他设计软件，良好的英语听说读写能力；
3、5年及以上船舶或平台电站设计工作经验，精通电力系统架构和设备运行，熟悉IEC相关电力国际标准和CCS、ABS、DNVGL等船级社规范，具备中高压电力系统设计和分析计算能力，掌握ETAP软件应用者优先；
4、具有中级工程师以上职称，拥有较强的抗压能力、主动沟通协调能力、判断分析能力以及较强的新事物接受能力。
四、电气仪表工程师
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责对公司承揽项目的合同及其相关文件的技术内容进行研究细化，必要时参加合同技术谈判，为后续的设计工作提供依据；
2、负责编制项目仪表和控制系统设备的订货清单，负责设备、材料等采购过程中的技术谈判、技术协议签订，从而满足设计工作的设备需求；
3、负责项目的仪表和控制系统设计，包括但不限于仪表设计选型、仪表特定图纸设绘等，解决本专业范围内的技术问题；
4、负责相关设备及系统交验、试验大纲的编制并配合现场交验工作；
5、负责相关的技术咨询、技术服务和技术评估工作。
任职资格：
1、28-36岁，本科及以上学历，自动化/测控/仪器仪表相关学历；
2、熟练掌握和应用专业SPI软件、Office办公软件、CAD制图软件及其他设计软件，良好的英语听说读写能力，能独立完成英文图纸绘制和文档编写；
3、具备5年及以上石油天然气仪表自控设计经验，熟悉 API、ISA、IEC 等仪表自控专业相关的国际标准和CCS、ABS、DNVGL等船级社规范，有FPSO\FLNG模块设计和海外油气工程设计经验者优先；
4、有中级工程师以上职称，拥有较强的抗压能力、主动沟通协调能力、判断分析能力以及较强的新事物接受能力。
五、电气生设工程师
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责公司承揽项目的电气设备及舾装件建模放样出图、电缆模型和电缆预裁等相关电气生产设计工作，解决本专业范围内的技术问题；
2、负责编制电气材料的订货清单，参与设备、材料等采购过程中的技术谈判；
3、配合承揽项目的现场施工、问题反馈、问题解决等工作；
4、参与相关电气材料的交验工作；
5、参与相关的技术咨询、技术服务和技术评估工作。
任职要求：
1、25-35岁，大专及以上学历，电气工程等相关专业；
2、熟练掌握和应用Office办公软件、CAD制图软件及PDMS, AM等3D建模软件，良好的英语听说读写能力；
3、3年及以上船舶或海工生产设计工作经验，熟悉CCS、ABS、DNVGL等船级社规范；
4、拥有较强的抗压能力、主动沟通协调能力、判断分析能力以及较强的新事物接受能力。
六、FPSO模块管道工艺设计
招聘人数：2人
岗位职责：
1、承担部分项目合同及其相关文件的技术内容进行研究细化，为以后的设计工作提供依据；
2、承担编制协议类材料及设备的订货清单，进行设备、材料等采购过程中的技术谈判、签订技术协议，从而满足设计工作的设备需求；
3、承担详细设计图纸绘制和工艺文件编制；
4、承担完成项目科技创新、图纸文件的校队、审核；
5、负责编制、维护FPSO模块管道设计工艺、管道制作、管道安装等施工工艺；
6、负责编制、维护FPSO模块管道支架设计选型工艺；
7、负责FPSO模块管道支架的应力分析。
任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，热动/轮机工程相关专业；
2、AM/CAD/其他常用办公软件，英语听说读写非常熟练，可无障碍交流；
3、8年以上工作经验，熟悉FPSO各个模块的系统原理，如惰气、生产水、货油装载、安全消防、泄放收集、油气处理等。
4、精通各模块所涉及到的API、ASME、油气生产、处理、储存、输送等相关规范，精通各模块管路仪器仪表设计、管理等要求；
5、拥有丰富的FPSO模块管路项目设计或建造经验
6、具备较强的专业界面知识，如电气控制、机械设备等专业的交接界面知识；
7、具有一定的英语实用能力, 在写作和口语方面能够满足与国外客户的交流；
8、性格开朗，沟通能力强、有责任心、能独立完成任务，能吃苦耐劳。
七、管系生设工程师
招聘人数：2人
岗位职责：
1、基本独立完成机舱区域的管系三维建模工作以及独立完成生活楼、货物、小泵舱等简单区域的三维建模工作。
2、完成三维模型专业间沟通、协调及三维评审工作。
3、完成区域或托盘的图纸绘制和下发工作。
4、独立完成设计区域的现场常规施工问题。
5、参与科室的初级培训工作。
任职要求：
1、35岁以下，大专及以上学历，热动/轮机工程相关专业；
2、AM/CAD等常用办公软件，英语能熟练沟通，能读懂规格书、规范等；
3、从事船舶设计3-10年工作经验，要求从业稳定性，有意愿在南通定居的优先；
4、精通船舶机泵舱生产设计、三维模型，熟练使用AM及CAD等办公软件，熟悉单元化、模块化设计，熟悉先进的造船理念；
5、在FPSO\FPSO模块设计\LNG\FLNG等设计方面优先考虑，性格开朗，沟通能力强，能吃苦耐劳，短期内加班劳动强度高的优先考虑。
八、管系详设工程师
招聘人数：2人
岗位职责：
1、承担部分项目合同及其相关文件的技术内容进行研究细化，为以后的设计工作提供依据；
2、承担协议类材料及设备的订货清单，负责设备、材料等采购过程中的技术谈判、签订技术协议，从而满足设计工作的设备需求。
3、承担公司承揽项目的专业设计，解决本专业范围内的重大技术问题；
4、承担相关设备及系统交验、试验大纲的编制并配合现场交验工作；
5、承担相关的技术咨询、技术服务和技术评估工作；
6、承担详细设计图纸绘制和工艺文件编制；
7、协助完成项目科技创新；协助校对规定范围的图样和技术文件；协助校对专业内下级设计人员的设计成果。
任职资格：
1、35岁以下，本科及以上学历，热动/轮机工程相关专业；
2、OFFICE/AUTOCAD/WPS等办公软件，CET4，英语口语良好；
3、5-10年工作经验，有一定的钻井平台和FPSO（PROCESS）设计管理经验，沟通能力教强，有较强的抗压能力。
九、船体工程师
招聘人数：2人
岗位职责：
1.了解技术规格书、船级社规范及相适应的国际公约；
2.负责本专业生产设计：结构建模、订货、出图、套料；
3.负责反馈结构图纸和模型问题；
4.负责解决结构图纸和模型一般问题；
5.能与其他专业人员有效沟通，解决跨专业间的问题；
6.负责编制修改单、技术联系单，能解决一般的现场施工问题。
任职要求：
1、大专及以上学历，船舶工程等相关专业；
2、熟练使用AM、AutoCAD、Word、Excel等办公软件， CET4，英语口语良好；
3、3~6年船舶设计相关经验，有钻井平台、LNG船、FPSO设计经验优先；
4、助理工程师证书及以上，学习能力和工作责任心强，能够承受一定的工作压力。
十、电气检验员
招聘人数：1人
岗位职责：
1、指导编写相关项目电气方面的工前质量策划，并监督落实情况；
2、指导相关项目施工班组质量建设，提升施工单位的质量意识；
3、发现电气建造过程中的质量问题，并跟踪检查，以便完成质量控制的相关工作；
4、指导解决一般现场质量问题，协助生产管理部门完成生产任务；
5、执行电气相关质量奖惩条例，激励施工单位落实相关质量要求；
6、收集、反馈现场质量问题，对现场质量状况进行分析和评估，以便及时给予应对措施；
7、指导培训现场施工和管理人员，提高其施工和管理水平；
8、监督相关检验资料的制作、保存情况，以便后期审核。
任职要求：
1、25岁以上，大专及以上学历，电气相关专业，熟练使用Word、Excel、CAD等办公软件
2、船舶电气检验相关经验3年以上，助理工程师，具备合格的专业英语口语能力，能够对现场具备一定的管控能力。
十一、内装检验员
招聘人数：1人
岗位职责：
1、编写相关项目内装方面的工前质量策划，以便跟踪、落实质量要求；
2、组织工前交底和质量例会，提升施工单位的质量意识；
3、发现内装建造过程中的质量问题，并反馈、跟踪检查，以便完成部门安排的内检、外检任务；
4、执行内装相关质量奖惩条例，激励施工单位落实相关质量要求；
5、收集、反馈现场质量状况，以便协助相关部门评估、分析；
6、制作、保存相关检验质料，以便后期审核。
任职要求：
1、25~40岁，大专及以上学历，船舶与海洋工程相关专业，理解专业英语运用，与外籍船东船检沟通无障碍，熟悉Office、Word、CAD等常用办公软件；
2、有过半潜平台，FPSO等类似项目质量管理或生产管理经验，熟悉船舶与海洋工程相关规定，如SOLAS、IMO、LSA、USPH、FSS、HAB等，熟悉船舶与海洋工程质量控制要点，熟悉产品验收规范，掌握检验检测方法和流程；
3、助理工程师及以上，在做好本职工作基础上，具备一定的横向协调能力。
十二、数控操作工
招聘人数：2人
任职要求：
1、年龄40周岁以下；
2、有焊工/明火操作证，持证上岗；
3、有2年以上数控操作经验，能吃苦耐劳优先；
4、身体健康，无不良记录。
十三、型材下料工
招聘人数：4人
任职要求：
1、年龄40周岁以下；
2、有2年以上工作经验，能吃苦耐劳优先；
3、身体健康，无不良记录。
十四、气站值班员
招聘人数：2人
任职要求：
1、燃气工程技术专业，5年以上相关钳工工作经验，有压力容器相关证书优先考虑；
2、熟悉气站运行操作，熟悉气站的运行数据；
3、熟悉安全生产条例，熟悉气站运行工作、了解相关法律法规；熟悉公司管路图，了解管道的压力试验，了解基本的维修操作技能；熟悉气站运行操作，熟悉气站的运行数据。
十五、划线钳工
招聘人数：2人
任职资格：
1、30-45岁，负责机加工零部件划线工作；
2、有中级钳工证，持证上岗。
应聘方式
联系人：李玲：0513-81286620
请将您的简历以“姓名-应聘岗位”命名发送至简历投递邮箱：liling1@cmhk.com
以上工作地点均为：江苏省海门市新安江路1号。
有意向的可以打电话或者投递简历联系。期待您的加入。
