仪式上，人力资源部宣读了聘任通知。王征副书记分别为所高级专家代表毛献群、吴刚、刘见华、王文军颁发聘书，并与所高级专家代表费龙、范佘明现场签订目标责任书。民船部吴刚作为所首席专家代表、海工部张海彬和船舶推进部蔡佑林作为所学科带头人代表分别进行了发言，他们表示，作为新聘的所高级专家倍感光荣，也深感责任重大，一是做好学科建设工作，保持技术核心竞争力；二是做好人才培养工作，加快青年核心骨干培养；三是做好成果转化工作，将技术转化为生产力。
王征副书记指出，所高级专家历经层层遴选、所党委审议、所内公示等严格程序，是第七〇八研究所各专业领域的学术领军人物，是精英中的精英、骨干中的骨干。在“十三五”收官之际，在第七〇八研究所成立70周年之际，回首过去，第七〇八研究所与中国船舶行业同呼吸、共命运，风雨兼程、执着探索，解决了一系列重大问题，突破了一批关键技术，打造了一大批国之重器，铸就了第七〇八研究所辉煌的70年。审视今天，站在两个一百年目标的交汇点，习近平总书记对两船合并后的中国船舶集团寄予厚望，我们深感责任重大，使命光荣。展望明天，我们要“站位高远”，有大格局大胸怀；要“责任意识强”，主动作为，勇于担当；要“进取精神足”，攻坚克难，敢为人先；要“工作状态满”，用家国情怀打造新时代“安、专、迷”精神。
第七〇八研究所高级专家是在所某一技术领域的权威或具有代表性的专家，是引领所该领域发展的领军型、创新型人才，实行聘用制管理，设置“首席专家”和“学科带头人”两个层级。评选所高级专家不仅有助于构建高级专业技术人才队伍管理体系，推进高层次创新型人才队伍建设，也能积极引导和激励各级各类人才爱岗敬业、奋发成才。第三批所高级专家共28人，其中首席专家7人，学科带头人21人。
