张凯艺表示，此次第二阶段的技术研修和支援，必将在两家公司的发展上留下浓墨重彩的一笔。公司将严格执行上级指示精神，“坚守战略、心无旁骛、挑战自我，学做川崎”。
张凯艺首先对南通川崎给予公司的无私支援表达感谢，他表示，南通川崎对扬州重工的技术支援是真心诚意、毫无保留的，重工副总经理、扬州重工执行董事陈弓、南通川崎党委书记高永强高度重视并多次赴扬州现场调研指导，给予公司很多策略、方法。在南通川崎的帮助、支持下，公司近年来变化明显，交期、工时、质量、效率等方面都有了长足的进步，取得船东方面的充分信任，市场口碑也越来越好，这是非常来之不易的成果。他要求全体研修人员，要珍惜来之不易的学习机会，从零开始，多悟多想，决不虚度宝贵的学习时光，力争圆满完成研修任务。
高永强指出，双方党委应进一步加强认识、充分重视、提高政治站位。他强调，南通川崎技术支援扬州重工，是重工落实集团“调结构、去产能”，“做强造船主业、突出价值创造”的重要战略部署，也是双方党委抓落实的具体体现。希望扬州重工虚心学，南通川崎真心教，真正做到学有所成。他还寄语研修生们，希望他们“空杯装水”，除了学好技术之外，更要把NACKS精益管理、文化等精髓学到手，为扬州重工造船技术和管理水平的提升，为重工整体价值创造，作出应有的、更大的贡献。
秦建国在讲话中号召全体研修人员，要真正理解、领会扬州重工为什么要学川崎，怎么学等问题，希望大家带着这些问题，在研修过程中去思考和体会。他要求研修人员珍惜这个千载难逢的机会，放空自己，认认真真、踏踏实实地学，心无旁骛地学做川崎，希望南通川崎对研修人员悉心教授，严格要求。
莫中华代表设计等相关部门，对研修生们的到来表示欢迎，并表示，南通川崎已经为扬州重工研修人员的到来做了精心安排，希望他们全身心的投入到学习中去，不忘初心，牢记使命，不光是要学习技能，还要将技能变成习惯，最终圆满完成学习任务。
