为贯彻落实党中央、国务院关于国有企业全面深化改革的决策部署，坚持两个“一以贯之”，建立健全市场化经营机制和科学合理的激励约束机制，中国船舶旗下南京中船绿洲机器有限公司积极有序推进子企业经理层成员任期制和契约化管理。
8月27日，公司召开子企业经理层成员任期制和契约化管理工作推进专题会。公司党委书记、董事长王洪琪，总会计师陈红伟出席会议，公司办公室、人力资源部主要负责人，子企业党（总）支部书记、经理层成员参加会议。
会上，参会子企业就任期制和契约化管理工作作交流发言。公司领导和公司办公室、人力资源部就子企业在推行经理层成员任期制和契约化管理中的问题和困惑进行一一解答。
会议强调，推行子企业经理层成员任期制和契约化管理工作是国有企业改革的一项重要任务。公司要求各子企业要加强组织领导、理清权责关系、加强沟通协调、完善管理体系、抓好关键环节、推动落地落实，确保子企业经理层成员任期制和契约化管理工作按期完成任务目标并取得实效。
