中国船舶集团风电发展有限公司（简称中船风电）是中国船舶集团有限公司（简称中国船舶集团）为贯彻落实“碳达峰碳中和”决策部署，专门组建成立的专业化风电投资开发运营公司。首期注册资金15亿元，拥有中船风电投资（北京）有限公司、中船风电工程技术（天津）有限公司2家高新技术企业，先后累计开发投资风场装机容量近300万千瓦。
中船风电是中国船舶集团风电全产业链发展的龙头企业，按照引领清洁能源业务总体发展、打造清洁能源产业总体技术研发平台以及资源获取开发平台和投融资平台、开展清洁能源系统总包和管理的发展定位，坚持以引领风电产业、开发清洁能源、促进绿色发展为使命，加快构建以资源获取、项目核准、开发建设、运营维护、风电资产交易为一体以及以工程总包、前端系统解决方案和后端运行服务为两翼的“一体两翼”协同发展模式，加快建设世界一流的清洁能源系统解决方案服务商。
为进一步贯彻落实公司发展战略，推进职业经理人建设工作，积极探索市场化选人用人机制，现面向中国船舶集团系统内及全社会公开招聘中船风电经理层成员。有关事项公告如下。
选聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开选聘。
职业经理人岗位及职责
1.总经理1名：在公司董事会授权下，组织研究制定和分解落实公司发展战略、中长期规划、三年滚动计划、年度经营计划等，并对执行情况进行监督，全面主持公司生产经营管理日常工作。按照职责分工抓好党建工作，抓好全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作，严格履行“一岗双责”。
2.副总经理（经营开发管理）2名：负责市场信息的收集与分析，客户关系拓展维护，分管区域内资源获取、核准和开发，项目开工前各项准备工作，运用科研成果创新模式开发新市场，分管区域内清洁能源装备、系统及配套订单承接等工作。
3.副总经理（科研创新管理）1名：负责公司风电等清洁能源总体技术、前沿技术、应用技术和集成技术研发，科研成果转化，科技管理体系建设，数字化信息化智能化建设，风场智慧运营体系建设等工作。
4.副总经理（工程建设管理）1名：负责公司各类项目工程建设的总体管理、质量安全环保管理、采购及供应链管理等工作，按计划高质量完成工程建设任务目标。
5.总会计师1名：负责公司财务管理、投融资管理、资产管理及资本运作、风控管理、合规管理及审计管理等工作。
基本条件
1.具有较高的政治素养。坚定正确的政治方向和爱国立场，认同中国船舶集团、中船风电发展战略、发展理念和价值观。
2.具有过硬的专业素质。熟悉风电等清洁能源行业或领域的政策法规，了解行业发展动态和方向，具备履职所必需的专业知识、专业思维和专业能力。熟悉现代企业的组织运作模式，具有丰富的企业管理知识与经验。过往经营业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。
3.具有较强的治企能力。有战略思维和创新思维，具备较强的企业发展规划设计、思考与决策、组织与协调、资源获取与整合、改革创新和团队建设等能力，具有较强的市场竞争意识和分析判断能力。
4.具有良好的综合素养。有良好的职业道德、职业操守和职业信用。具备法治理念、法治思维和合规经营意识，诚实守信，自觉维护公司及股东的利益，职业信誉和诚信记录良好。个人信用良好，无违法犯罪和不良履职记录，无正在履行的与公司关联的竞业限制协议。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
6.具有全日制本科及以上学历。
资格条件
总经理（1人）
1.应具有15年以上工作经验，担任中央企业总部部门正职、直管成员单位班子正职；或担任中央企业总部部门副职、直管成员单位班子副职2年以上，未满2年的应当担任同层级副职和下一层级正职累计5年以上；或担任相应层级国有企业班子成员5年以上；或担任大中型清洁能源企业高管职务5年以上。
2.具备公司运营所需的清洁能源、经济、管理、工程、计算机与信息技术以及其他相关专业知识或背景，复合型专业背景优先。一般应具有高级技术职称或相关职业资格证书。
3.对清洁能源行业有深刻理解，具有较强的公共关系管理能力、组织决策能力、经营把控能力、资本运作能力、开拓创新能力、风险管控能力和沟通协调能力。
副总经理（经营开发管理，2人）
1.应具有10年以上工作经验，担任中央企业总部部门副职、直管成员单位班子副职；或担任中央企业总部部门、直管成员单位中层正职2年以上，未满2年的应当担任同层级正职和副职累计5年以上；或担任相应层级国有企业中层正职及以上职务5年以上；或担任大中型清洁能源企业高管职务3年以上或中层5年以上。
2.具备公司投资开发所需的清洁能源、工程、经济、管理、市场营销、开发管理、公共关系管理以及其他相关专业知识或背景。一般应具有高级技术职称或相关职业资格证书。
3.熟悉清洁能源行业市场开发工作特点，具备较强的业务开拓、业绩创造和风险防控能力。
副总经理（科研创新管理，1人）
1.应具有10年以上工作经验，担任中央企业总部部门副职、直管成员单位班子副职；或担任中央企业总部部门、直管成员单位中层正职2年以上，未满2年的应当担任同层级正职和副职累计5年以上；或担任相应层级国有企业中层正职及以上职务5年以上；或担任大中型清洁能源企业高管职务3年以上或中层5年以上。
2.具备公司科技创新所需的清洁能源专业研发、系统集成研究、数字化信息化智能化以及其他相关专业知识或背景。一般应具有高级技术职称或相关职业资格证书。
3.熟悉清洁能源行业总体技术、前沿技术、应用技术和集成技术等，具备较强的科技研发、运营管理以及沟通协调能力。
副总经理（工程建设管理，1人）
1.应具有10年以上工作经验，担任中央企业总部部门副职、直管成员单位班子副职；或担任中央企业总部部门、直管成员单位中层正职2年以上，未满2年的应当担任同层级正职和副职累计5年以上；或担任相应层级国有企业中层正职及以上职务5年以上；或担任大中型清洁能源企业高管职务3年以上或中层5年以上。
2.具备公司工程建设所需的清洁能源、项目组织、质量安全环保、采购与供应链管理以及其他相关专业知识或背景。一般应具有高级技术职称或相关职业资格证书。
3.熟悉清洁能源行业工程建设工作要求，具备较强的风险合规管理、安全建设管理以及沟通协调能力。
总会计师（1人）
1.应具有10年以上工作经验，担任中央企业总部部门副职、直管成员单位班子副职；或担任中央企业总部部门、直管成员单位中层正职2年以上，未满2年的应当担任同层级正职和副职累计5年以上；或担任相应层级国有企业中层正职及以上职务5年以上；或担任大中型清洁能源企业高管职务3年以上或中层5年以上。
2.具备公司运营所需的财务、会计、审计、资本运作、投融资、经济、管理以及其他相关专业知识或背景。一般应具备注册会计师职业资格或取得高级技术职称或相关职业资格证书。
3.熟悉清洁能源行业和工程建设领域财务管理特点及投融资相关政策要求，具备较强的资金运作、财务管理及沟通协调能力。
薪酬福利
参考市场同类职位薪酬福利水平，由董事会按照职业经理人进行管理。
报名时间、方式及要求
报名时间
公告发布之日至2021年12月15日18时为总经理岗位报名时间。
公告发布之日至2021年12月20日18时为其他经理层岗位报名时间。
报名方式及要求
1.应聘者最多可以申请两个岗位，报名需填写报名表，并提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等，发送至hr@csscwindpower.com.cn邮箱，邮件主题为“姓名+应聘岗位名称”，资料须整理为压缩文件。
2.应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现查实，立即取消应聘资格或录用资格。
其他事项
1.本次招聘原则上按照发布招聘公告、接收报名、简历筛选、资格审查、初步筛选、面试、组织考察或背景调查、聘用等程序进行，报名两个岗位者如通过初步筛选，需参与两个岗位的相应面试。
2.我们承诺：对所有应聘材料严格保密，仅用于此次招聘工作，招聘过程中不向应聘者收取任何费用。
3.联系人及联系方式：
联系人：靳女士，李先生
联系电话：
010-81129401，15810063277；
010-81129437，13810792441。
