12月22日，为了加强党风廉政建设，促进中层及科级管理人员廉洁自律，落实“一岗双责”，根据大船集团党委的工作部署，纪委书记白牧对大船集团2021年新提拔任命的300多名中层及科级管理人员进行了集体廉洁谈话。
白牧指出，大船集团党委历来坚持重实干、重实绩、重品德、重公认来选人用人，坚持“为担当者担当，让有为者有位”来选人用人，本次集体廉洁谈话，既是勉励和鞭策，也是希望和要求，党员干部务必珍惜来之不易的领导岗位，务实进取，奋发作为。一要充分地认识到，组织的任用是一种肯定。得到选拔任用的干部要时刻牢记这种肯定，百尺竿头，更进一步，以一如既往的优良品德、优良作风和优良工作状态，高度自觉、坚定自信地投入到新岗位工作中去。二要充分地认识到，组织的任用是一种信任。信任是干好工作的基础，要时刻牢记组织和同仁对自己的信任，并将这种信任转化为干好工作的信心，毫不懈怠地履职尽责，绝不能耽误工作、影响发展、躲避矛盾、回避问题。三要充分地认识到，组织的任用是一种重托。履新后要谨记身上的担子和责任，干好本职工作，履行好岗位职责，不辱使命、不负重托。以在其位、谋其事、履其职的责任感，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以无为即过、不进则退、慢进也是退的危机感，毫无保留地、全力以赴地履行好自己的职责，在新岗位上不断取得新成绩，作出新贡献。
白牧强调，大船集团一批批秉承着“大船精神”的优秀党员干部，带领各自的团队，履行强军保军职责使命，书写了一个又一个的辉煌。得到选拔任用的干部务必要传承好“大船精神”，时刻不忘组织的关心培养，以实际行动来回报组织的厚爱、厚望。一要用绝对的忠诚来回报组织。走上新的工作岗位，要毫无保留地忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于岗位职责，尽心尽责地干好工作。要切实增强“四个意识”，把党、国家和人民摆在至高无上的位置，把干好本职工作摆在至高无上的位置，义无反顾、百折不挠地担起党、国家和人民赋予的使命与责任。二要用奋斗的激情来回报组织。习近平总书记强调，“良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提”。我们大船集团绝大多数领导干部是有激情的、有干劲的，但也有极少数干部在岗找不到感觉，干事提不起精神，不想作为、不在状态，我们要坚决摒弃这种思想和倾向。要把工作当事业、当追求，一个人只有干一行、爱一行，对工作饱含深情、充满激情，干起工作才能精神抖擞、干劲十足，才能士气高昂、信心百倍，才能不畏艰难、豪情万丈。三要用担当的精神回报组织。习近平总书记反复强调“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就”。百年大船素有敢为人先的悠久传统，大船精神蕴含着胸怀祖国、放眼天下的担当精神。当前，大船集团正处于产业结构调整、转型升级、改革重组的关键时期，我们必须担当尽任、不辱使命，没有其他选择。改革重组需要担当、转型升级需要担当、推进全面从严治党也需要担当，要敢于担当，面对困难、挑战和考验，以我来、我上、我干、我行的勇气，在攻坚克难中拿下“烫手的山芋”，冲破改革的险阻，化解发展的难题，善始善终、善作善成。四要用严实的作风来回报组织。要时刻按照党组织的要求，修身律己，干事创业，用权律己。坚持严字当头，做人一身正气、为官一尘不染。严守廉洁自律各项规定，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。时刻保持“赶考”的清醒，保持对“腐败”、“围猎”的警觉，拧紧思想总开关，更加自觉地慎独、慎初、慎微，管好自己、家人、身边的人。牢记党纪国法，红线不可触碰，底线不可逾越。做到权力不能任自己滥用、不能被家人利用、不能给朋友借用、不能搞交易使用。干事创业要实字打底，对待事业和工作要有一种夙夜在公的精神，要有一种“马上就办”的作风，要有一种干就干好的劲头，把功夫下在抓落实上，出实招、办实事、求实效，做到在岗一日、尽责一天，在位一日、奉献一天。五要用一流的业绩来回报组织。干工作要有业绩、有实效，不折不扣坚决贯彻落实大船集团党委的各项工作部署。围绕集团中心工作、服务发展大局是关键所在，以服从和服务于大船集团高质量发展为己任，建功立业、争做贡献。功成不必在我，但干事必须有我、建功必须有我、创业必须有我，以看得见、摸得着的工作实绩回报集团党委的选拔任用。
白牧指出，领导干部干好工作，关键是要在提升素质、提升能力、提升境界上下功夫，切实做到“三个加强”：一要加强学习。带头把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，持之以恒、与时俱进、学思结合、知行合一。在学习中进一步增长知识、增长智慧、增强本领，尽快进入角色、适应岗位；二要加强修养。要按照德才兼备的要求加强自身修养，结合党史学习教育活动，学党规、党章和习近平总书记重要指示批示精神，做合格共产党员，始终保持理论上的清醒、思想上的成熟和政治上的坚定。要按照习近平总书记严以修身的要求，修信念、修品德、修情怀、修正气，做到不忘初心，不忘本色，不断提升道德境界，加强纪律修养，严守党的“六大纪律”，严格按照《领导干部廉洁从业若干规定》办事，把纪律规矩挺在前面。弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，自觉落实中央八项规定精神，进一步改进工作作风，始终做到谦虚谨慎、求真务实、真抓实干、克己奉公、清正廉洁；三要加强历练。在历练中坚定理想信念，补足精神之钙，筑牢思想之魂。在历练中增长知识才干，磨砺顽强的意志、培养刚毅能力、提高心理承受能力，做到面对压力不焦虑、面对困难不退缩、面对挫折不气馁、面对平凡不浮躁，努力做一名开朗豁达、乐观自信、积极向上的领导干部。
白牧强调，领导干部要正确处理顺与逆，善于纠错。把纠错贯穿于工作全过程，主动给自己“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”，定期查摆自己的问题，补齐自己的短板，在工作中纠错，在纠错中工作，不断提升工作能力。要能“上”能“下”，既要做到上级领导交办的工作任务，也要向下扎根，打牢基础，时刻保持公正之心，获得职工的认可。要能顾全大局，维护团结。不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事坚决不做。要做可以托底的领导干部。放心、靠谱、踏实，让人看得清，一见到底，为人处世，清澈透明。经得起刨根问底，具备扎实的业务功底，在急难险重工作任务面前，顶得上去、扛得起来，勇于兜底殿后。
最后，白牧强调，在刚刚闭幕的大船集团第二次党代会上，党委书记、董事长杨志忠同志代表大船集团党委所作的工作报告，确立了大船集团未来五年的工作目标和发展战略，全体党员干部职工要迅速行动起来，紧紧围绕集团“以军为本，创新驱动，优化布局，深化改革，对标一流”的发展思路，只争朝夕，奋发有为，全面完成集团党委的各项工作部署，为大船集团高质量发展作出新的更大的贡献。
