近日，韩国1号产业转型联合培训中心揭牌仪式在三星重工巨济造船厂举行。
根据韩国雇佣劳动部计划，今年将设立15家联合培训中心。其中，造船业占3家。该中心旨在顺应产业转型趋势，将向原承包商、分包商的工人提供岗位转换培训等。
目前，造船业正在发生深刻的产业结构变化，包括船舶智能化、构建数字造船厂、船舶燃料脱碳化等。在原承包商和分包商之间的技术水平存在差异的情况下，这种变化或将进一步加剧现有劳动市场的双重结构和两极分化。
韩国雇佣劳动部长李正植表示：“希望产业转型联合培训中心能够成为改善劳动市场双重结构的新起点。”
而三星重工作为首个开设企业，计划在此培训中心以劳动者和预定聘用者为对象，进行智能船舶、信息通信技术(ICT)基础三维设计图等培训。
在1号产业转型共同培训中心开业后，巨济市称，将全力配合造船业的低碳化、数字化转型，通过提供培训奖金等方式，为青年求职者的岗位转换及数字化教育给予援助，培养更多的熟练技工，确保地区造船业的未来竞争力。
据了解，三星重工一直致力于船厂智能化、数字化转型。此前，三星重工表示，计划通过向智能造船厂的转型，将造船业从劳动密集型产业转变为技术密集型产业。
2019年，三星重工便着力推进“智能SHI（Smart Samsung Heavy Industries）”计划，在船厂的各个领域（包括设计、采购、生产）推动数字化业务转型。该计划以信息通信技术（ICT）和物联网（IoT）技术为基础，通过设计、采购、生产等造船全流程的优化来降低成本，其目的是系统地推进智能生产、智能设计、智能工作3大数字化革新课题。
如今，三星重工巨济造船厂已转型为“无纸化船厂”。
