为进一步提升企业科创平台建设水平，开辟企业高层次人才引进培养新渠道，2月27日，舟山中远海运重工隆重举行浙江省博士后工作站揭牌仪式。
六横管委会副主任李俊伟，浙江大学海洋研究院副院长/浙江大学海洋结构与船舶工程研究所所长冷建兴、浙江海洋大学船舶与海运学院院长龚希武、武汉理工大学教授朱汉华，舟山中远海运重工领导班子成员、专务、总助级领导、中层干部以及技术中心相关人员参加仪式。
中远海运重工董事长、党委书记梁岩峰，武汉理工大学、浙江大学海洋学院、浙江海洋大学等院校发来贺信表示祝贺。
梁岩峰在贺信中表示，作为中远海运重工骨干修造船企业，舟山中远海运重工近年来依托企业技术中心，联合国内高校和科研院所，守正创新，不断深化新技术的研究和实践，取得了显著的进步，为推动企业高质量发展提供了强劲动能，为中远海运重工向“中国领先、世界一流”目标迈进做出了重要贡献，值得肯定和赞誉。
希望舟山中远海运重工接续奋斗，以博士后工作站为平台，汇聚精英人才，夯实科技自立自强根基，持续推进绿色化生产、数字化运营、智能化制造，实现企业更好发展，为民族船舶工业发展贡献力量。
党的二十大报告指出，“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。
作为“大国船队”装备制造产业集群的一员，近年来，舟山中远海运重工紧紧围绕中远海运集团、中远海运重工“数字化转型、绿色化生产、智能化制造”的发展要求，更加注重科技创新与人才培养，着重推进产学研一体化，提升修造船及非船业务核心竞争力，与同济大学、浙江大学海洋学院、武汉理工大学、浙江海洋大学等高校，就船舶智能修造、VOCs治理减排、智慧指挥中心平台、专业人才培训等方面开展了多项合作，取得了一系列共享、共建、共赢的新成果。
此次，在舟山市人社局与武汉理工大学、浙江大学海洋学院、浙江海洋大学的高度重视、大力帮助与支持认可下，舟山中远海运重工省级博士后工作站成功获批，为企业开辟了高层次人才引进的新渠道，提供了科技创新与数字化转型的新平台。
仪式上，公司执行董事、党委书记、总经理周建华对莅临出席活动的领导、专家表示欢迎和感谢。他表示，舟山中远海运重工博士后工作站的挂牌运行，将承载着企业“学术引领、关键核心技术攻关、创新人才培养”的光荣使命，在重大项目开发、重大技术攻关、高层次人才培育、科技合作交流等方面将发挥更加积极的作用。
周建华对下一阶段重点工作提出了三点要求：一是以更高起点推进科研立项开题，坚持问题导向、需求导向，加强博士后工作站与生产技术一线的联通联动，加强科研成果转化应用，助推企业“数字化、智能化、绿色化”转型；二是以更高水平开展产学研深度合作，发挥各自优势，落实科研项目，确保博士后人才“引得进、留得住、用得当、干得好”；三是以更高目标抓好博士后工作站建设，认真研究，制定长期发展规划，形成科学运转、高效协调的组织管理体系，进一步提高企业科研科创能力，充分发挥好博士后工作站“创新主引擎、科研主阵地、人才孵化器”的功能价值。
仪式上，李俊伟和周建华共同为博士后工作站揭牌。
公司纪委书记朱建辉主持仪式。
公司副总经理苏宇代为宣读贺信。
博士后工作站研究员韩志强博士作表态发言。
仪式结束后，博士后工作站管理委员会召开第一次全体会议，公司副总工程师范世东主持会议，并就博士后工作站2023年工作思路和计划作汇报。
公司执行董事、党委书记、总经理周建华提出三点要求，一是统一思想，提高认识，充分理解建设博士后工作站的重要意义；二是抱团取暖，形成合力，充分把握博士后工作站连接各方的重要意义；三是顶层设计，加强保障，充分发挥博管办协调管理和服务保障的职能。
博士后开题报告会随后召开，韩志强博士作了详实的开题报告，经博士后专家评审小组评审，博士后研究课题顺利开题。
