据韩国造船业界近日透露，为缓解劳动力短缺问题，韩国船企根据就业许可计划（EPS）雇佣了3000名尼泊尔工人。尼泊尔求职者必须同时通过韩国语言能力测试（TOPIK）和实践技能测试。求职者在进入船厂工作前将接受为期2个月的培训，培训期间将发放工资。除了向尼泊尔雇佣劳动力外，泰国就业部也决定今年将通过韩国造船海洋工厂协会向韩国输送5000名工人。此外，由于人力不足，这些韩国船厂还将部分建造工作委托给海外船厂。以三星重工为例，该公司已委托大连恒力重工建造长荣海运订购的15000TEU集装箱船的TERA段，完工后将运回三星重工巨济船厂进行总装和建造。据韩国造船业界透露，由于订单暴增，韩国船企正在经历严重的人力难问题，预计到2023年年底，将出现1.4万名工人的巨大缺口。
